採用情報

新卒募集要項
New Graduate Recruitment

募集職種・分野 土木技術者 / 建築技術者 / 住宅技術者 / 住宅営業 / 住宅設計
仕事内容 ・土木工事現場・建築工事現場・住宅建築現場の施工管理・監督
(安全管理・現場管理・書類作成・現場検査 等)
・住宅営業(個人への営業等)
・住宅設計
募集対象 大学生・短大生・高専生・専門学校生
募集対象は、2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数 6~10名
募集学部・学科 全学部・全学科
土木・建築を専攻されていれば尚可
募集内訳 土木技術者 - 3〜5名 / 建築技術者 - 3〜5名 / 住宅技術者 - 3名 / 住宅営業 - 2名 / 住宅設計 - 2名
選考方法 面接・筆記試験(職種により内容別)
提出書類 履歴書
基本給 ・ 大学卒・既卒:200,000円
・ 短大・専門学校・高専卒:180,000円
近年の新卒採用実績がないため2019年4月予定額

試用期間3カ月あり。その間に給与の変動はありません。
諸手当 評価手当、家族手当、資格手当、通勤費
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(7月、12月)
2017・2018年は年3回の支給実績あり
休日休暇 年間112日(2018実績)
弊社カレンダーによる

一斉有給取得日5日
日曜、祝日 / 年次有給 / 年末年始
特別休暇(結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 忌引休暇 / 産前産後休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇など)
待遇・福利厚生・
社内制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員互助会(親和会)、作業着貸与、 携帯電話貸与
勤務地 長野県内
主は大町市、安曇野市を含む中信エリア
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分) 実働7時間30分
教育制度 【新入社員研修】入社後2週間、就業規則やビジネスマナーを学んでいただきます。
【教育担当者制度】新入社員1~2名につき1名の教育担当者を選任し、1年間業務の教育や各種フォローを行います。
研修制度 ・新人社員研修(外部研修もあり)
・OJT研修(教育担当者制度)
 新入社員1~2名につき1名の教育担当者を選任しサポートを行います。
自己啓発支援制度 資格取得に対する費用負担制度あり
資格取得祝い金、資格取得手当てあり
メンター制度 あり